次世代ワークスタイル「LIFTO」
地域で プロとして 週1から
という新しい働き方
ここは
企業で培った経験を
次にどう活かすか考える方のためのページです。
次世代ワークスタイル「LIFTO」
地域で プロとして 週1から
という新しい働き方
このページは
企業で培ってきた経験を
次にどう活かせばよいか考える方のためのページです
あなたの経験こそが
地域企業には必要です
地域の企業では、
何から始めれば良いか分からず、
DXが進まないケースが少なくありません
ITの知識が必要なのではなく
長年培った経験だけが
その最初の一歩をつくります
登録後すぐに企業案件が決まるわけではありません。
LIFTOでは、登録いただいた方の経験をもとに、
「ご活躍できる企業が見つかった場合のみ」
個別にお声がけしています。
DXに必要なのは「ITのプロ」ではなく「考えるプロ」です
企業を動かす人物像「考えるプロ」とは？
DXが進まないのは ITスキルが不足しているからではありません。
・どこが課題なのか？
・何を優先すべきか？
・どう改善すべきか？
・どこを目指すのか？
課題を整理し、何をするか見極め、組織を動かし、前へ進める人こそが必要なのです。
あなたにの経験はどんな場面で活きますか？
課題を整理する
・現場の流れを整理できる人
・ボトルネックを見極める人
・課題を優先付けできる人
必要時期：DX初期（Digitaization）
改善を進める
・課題解決を推進する人
・プロセスを最適化する人
・プロジェクトマネージャー
必要時期：DX中期（Digitalization）
将来像を描く
・事業の目標設定ができる人
・戦略的な構想ができる人
・DXの将来像を考える人
必要時期：事業変革期
（Digital Transformation）
地域企業のDXは
地域在住の 「考えるプロ」
が進めます
埼玉・越谷在住の元大手企業／金融機関／IT企業などの出身者
※長年、課題解決や変革に携わってきた「地域在住のプロたち」です
無理のない働き方で、経験を活かす
それが、企業のDXを前に進めます
＜LIFTOは次世代ワークスタイルを提案します＞
フルタイムでも、副業でもない
新しい企業との関わり方
フルタイムでも、副業でもない働き方
LIFTOで提案するのは、
1日／週から関われる働き方です。
毎日働く必要はありません。
でも、責任のある仕事をお任せします。
なぜ、1日／週でも成り立つのか
現場を見て、整理し、判断してきた
経験そのものに価値があるから
これまでと同等の単価が成立します
求められるのは、作業でなく、経験です
サービスの流れ
STEP
登録
経歴、希望の働き方・金額
STEP
企業・タスクのご提案
候補の企業紹介・支援タスクのご提案、ご希望
STEP
企業様との面談
支援内容・期間・金額などの擦り合わせ
STEP
ご契約・発注
合意の内容に基づき、秘密保持契約と発注
STEP
ご支援開始（最低期間 3ヶ月〜）
支援業務の実施
まず、あなたの経験を言葉にしてみてください
地域企業との新しい関わり方が始まります
この登録は、あなたが活躍できる仕事を企業に提案するために必要です。
あなたの経験や考えを伺い、
地域企業との関わり方を一緒に考るための第一歩です。
仕事を受けるかどうかはその後でご判断ください。
初期メンバー特典
ご登録者様限定（先着順）
・ご登録された方の経歴に合わせて
企業様を個別に開拓していきます